<請益>工程師第二份工作薪水若何談及外商約聘問題－dianeg6wo8633@outlook.com

經濟貿易翻譯
長時間如斯, 其實良多理論常識(不太會碰到的), 會垂垂淡忘....

不主要,第一份工作是因為翻譯公司沒有工作經歷翻譯社只好問,

第二份工作面試時,必然會問你第一份工作的內容是什麼,有什麼經歷.
ps: 華頓翻譯公司知道google面試非常正視理論, 而且其在台灣也有我部分的職缺, 但那工作經驗凡是都要7-10年以上了,類比太吃年資經驗

2. 薪水若何談?
1. 學術理論之於面試到底重不重要??

ortonloveu0116 wrote:
基本上仍是重於實作, 若何把產品品質把關好, 平常都是經驗的累積比力多, 理論常識就是可以猜個趨勢(Debug..)
然而已我本身的部分為例翻譯社電磁學及傳輸線理論是最相幹的兩門學科, 但是學術跟現實產品照樣差太多了(成本考量)
看了網路上一些文章, 根基上還是難以體味...
1.美國 2.新加坡 3.中國
故想就教板上的大大們, 找第二(三,四..)份工作時翻譯社是不是會被問理論常識? 照舊平常都問做過的Project?
這個比力難講,
但要看找的是什麼工作,產業,
ortonloveu0116 wrote:
以NTU EE來講,身價不低翻譯社

另外一點,那就是你的經歷和這個產業有沒有相幹.

薪金本身提出交涉翻譯

翻譯社被問最多的就是大學專題, 某成就不錯科目標根蒂根基問題以及碩士論文內容;

是不是就是往上加個10%-20%?
第一次於01此板發...(恕刪)
1. 學術理論之於面試到底重不主要??

有必然有加分,有加分就能夠加上去.
2. 薪水若何談?

ortonloveu0116 wrote:

若可以翻譯社進展有經驗的大大可以私訊或是分享如何談薪水的進程? 將來小弟一定泉湧已報
是以我幾個問題是想就教板上大大們:

3. 中國? 新加坡?

Thanks

翻譯社除陸資也有許多巨細外商
目前方針是已中國&新加坡的外商做方針, 但是中國必然是機遇最多的翻譯社除陸資也有很多巨細外商
估計年資3-4年時會最先往外跳槽找第二分工作
ortonloveu0116 wrote:

首要照樣經濟問題, 也不想摒棄這幾年在朱屎屋的經歷翻譯社感謝您
這邊有一個很大的疑慮就是翻譯社平日台商&陸資開的缺都是full-time翻譯社不是約聘缺

華頓翻譯公司的範疇算是這6.7年來最先昌隆起來, 將來應當也會更重要(中國&台灣&新加坡等等職缺愈來愈多)
這邊有一個很大的疑慮就是, 凡是台商&陸資開的缺都是full-time, 不是約聘缺
另外新加坡良多都是透過獵人頭仲介公司找人翻譯社透過這類仲介找的是否是華頓翻譯公司就掛在仲介公司下???

我本科是NCTU EE機電畢業翻譯社研究所推甄回NTU EE
但是外商良多都是約聘缺(有的福利對齊, 有的沒有), 我知道國外自己大多就是約聘缺, 不知道會不會影響將來的履歷?
然則外商許多都是約聘缺(有的福利對齊翻譯社有的沒有)翻譯社華頓翻譯公司知道國外自己大多就是約聘缺, 不知道會不會影響將來的履歷?
如果是我以新加坡為先翻譯社中國機會多,被代替的也多,
小弟結業於NTU EE翻譯社今朝任職於台灣一線 IC design house翻譯社擔任類比RD職位翻譯社但所學並非做IC電路.

另外新加坡很多都是透過獵人頭仲介公司找人翻譯社透過這類仲介找的是否是我就掛在仲介公司下???
別的我本身不喜歡Coding翻譯社只想當副業樂趣本身學....

新加坡內供不多,大多外助,所以先去先卡位,
新加坡大多是獵頭,
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但進公司不是掛仲介,

由於自己是獨生子, 爸媽需要人賜顧幫襯, 沒法直接去美國轉ML/CS 等等....(但會帶老婆去哪裏生小孩!)
只是因為他們外助缺多,又不會找,
問題有點多, 很負疚
如有違反什麼規則麻煩奉告~
讓獵頭找最快翻譯社

總之麻煩各位了, 將來成長若不錯, 必定回報於台灣

進公司後,還是多掛在公司下.

Dear,
Thanks

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除非是美商,英商這類歐美外資的企業.
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